Olivier BERUT


Portrait : Olivier BERUT

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La place de l’Homme dans l’entreprise

ON PEUT PARFAIRE LE MONDE

Olivier accompagne les entrepreneurs et leurs équipes avec des convictions fortes sur la place de l’Homme dans l’entreprise.

Il intervient dans 5 domaines principaux :

Travailler la vision de l’aventure collective dans laquelle le dirigeant veut emmener ses actionnaires, ses collaborateurs, ses clients et partenaires. Les problématiques abordées concernent :

  • Le management de la complexité,
  • La posture du dirigeant pour trouver le juste équilibre entre ses parties-prenantes,
  • La manière pour chacun dans l’entreprise d’exercer sa Responsabilité Sociale, Sociétale, Environnementale et Entrepreneuriale (RSSEE),
  • Le passage de la vision à l’action.

La créativité et l’innovation, au travers des thèmes suivants :

  • La culture de l’innovation,
  • La mise en œuvre de solutions innovantes,
  • Les méthodes de créativité, ludiques et testées,
  • La créativité pour résoudre les paradoxes.

Le co-working et la coopération, basés sur l’intelligence collective :

  • L’intelligence collective, ça se construit
  • Le co-working jusqu’à quel point ?
  • L’impact positif de la coopération sur la rentabilité,
  • L’évolution du rôle du manager.

Les organisations agiles :

  • Les nouveaux rôles du management
  • Vision / Talent / Coopération
  • Performances (écologique, sociale, sociétale, de sens, économique et technologique = RESSSET)

L’interculturel ou l’incidence des différences de culture sur les relations de travail. Olivier aide les managers à décrypter les situations et ouvre la voie à leur résolution. Les sujets abordés sur ce thème :  

  • Les représentations et les stéréotypes,
  • Concilier plutôt qu’opposer,
  • Le médiateur externe, une compétence certifiée.

 

Le leitmotiv d’Olivier : « Si on laisse dire qu’il n’y a pas de solution, c’est qu’on a oublié l’humain et sa capacité à créer du réel… ainsi qu’un vieux proverbe chinois : un arbre qui pousse droit finit en planches !».

Références clients vérifiées

  • « Olivier m’a accompagné sur la mise en place de la culture d’innovation au sein du groupe Mobivia. J’avais déjà travaillé, dans un 1er temps, avec un autre prestataire sur le sujet, mais quand j’ai rencontré Olivier, j’ai tout de suite su que les choses allaient être différentes ! Il a su nous emmener sur un chemin qui a réellement abouti à une réussite collective : au-delà de l’appropriation de la démarche par les collaborateurs, tous les leaders du projet ont aujourd’hui évolué et ont des rôles importants. J’ai découvert, grâce à Olivier, un accompagnement complètement différent de ce que l’on trouve habituellement : l’approche par la pensée chinoise, les animaux créatifs… C’est une personne pleine de ressources incroyables avec un véritable don pour connecter les individus entre eux ! C’est une très belle rencontre pour ma part. »