Anne DALLANT


Portrait : Anne DALLANT

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Coaching professionnel ; Codéveloppement et intelligence collective

POINT DE MIRE

Anne est Coach Executive - certifiée et supervisée, et facilitatrice en Codéveloppement Professionnel, en présentiel et à distance.

Elle intervient en entreprise et au sein d'administrations pour des séances de coaching individuel auprès des dirigeants et des managers, pour favoriser : la prise de recul ; la recherche de solutions sur mesure ; le leadership ; la conduite du changement ; l’intelligence émotionnelle et la communication interrelationnelle ; la gestion du temps ; la gestion du stress ; l’équilibre vie professionnelle et vie privée.

Elle accompagne plus particulièrement les femmes cheffes d’entreprises, cadres et dirigeantes qui souhaitent retrouver de la sérénité et s’épanouir à leur poste, dans leur carrière et dans leur vie plurielle.

Elle accompagne les CODIR, les équipes ou des groupes de pairs, avec le Codéveloppement Professionnel - CODEV, une approche en intelligence collective favorisant le partage de pratiques, la culture d’entraide, la recherche de solutions aux problématiques des participants.


Praticienne de la méthode DISC, elle utilise cette approche des comportements individuels en milieu professionnel pour renforcer la connaissance de soi, à travers des séminaires ou des restitutions individuelles.

 

Bilingue français-anglais, elle porte un intérêt particulier aux adultes haut et multi-potentiel.

 

Références clients vérifiées

  • Anne DALLANT, Point de Mire, a assuré plusieurs prestations pour l'AUDAP : animations de groupes de Co-développement (groupe CODIR et groupes employés) ainsi qu'un accompagnement à une réflexion de réorganisation de l'AUDAP. Nous avons apprécié sa capacité d'écoute, sa déontologie, son investissement, son suivi rigoureux. Elle est une excellente "maïeuticienne", facilitatrice des expressions de chacun dans l'objectif de construire un esprit collectif. Pour une entreprise, qu'elle soit associative ou société, c'est une approche essentielle qu'elle sait insuffler. Sa bonne humeur et ses qualités de relations humaines ne sont pas les moindres de ses atouts.

  • « Anne accompagne une partie de nos dirigeants avec comme ambition de leur donner les outils et la méthode pour « mieux travailler ensemble " et atteindre les ambitieux attendus de notre plan stratégique. Preuve d’une réussite : les cadres abordent des sujets de fonds qu'ils n'auraient jamais pensé aborder. Ils ont par ailleurs tous exprimé une grande satisfaction lors de leur entretien annuel d’évaluation. Anne s'approprie et cherche à comprendre le système. Elle est également soucieuse de son cadre d’intervention et des problématiques et enjeux de celui-ci. Ce que j’ai particulièrement apprécié : elle connait ses limites et dispose d’une grande honnêteté intellectuelle. »

  • « J’ai fait appel à Anne DALLANT pour accompagner une personne dans sa prise de fonction. Elle a totalement réussi l’épreuve car Anne est allée profondément dans cette recherche de confiance et d’analyse en faisant preuve d’une grande diplomatie et de capacité d’écoute. »

  • « Anne a réussi à créer la confiance au sein d’un groupe de personnes qui ne se connaissaient pas. Nous nous sommes senties très libres dans un cadre et une démarche très structurés. La qualité d’écoute a d’ailleurs permis d’aboutir sur un plan d’actions pour chaque membre de notre groupe. Systématiquement positive, bienveillante, attentionnée, et généreuse, Anne sait relancer les échanges pour redonner un nouveau souffle au groupe »