Transmission & Acquisition d’entreprise : anticipez pour réussir
Vous êtes dirigeant et vous commencez à envisager la transmission ou l’acquisition d’une entreprise ?
Ces étapes majeures de la vie d’une entreprise demandent anticipation, méthode et accompagnement sur mesure.
Je vous aide à sécuriser et structurer votre projet, qu’il s’agisse de céder votre entreprise à un tiers, à votre famille ou à vos salariés, ou de croître par acquisition.
1. Transmission d’entreprise
Objectif : Pérenniser votre entreprise, rassurer les repreneurs et définir ensemble votre stratégie de gestion.
Mon accompagnement repose sur une méthodologie éprouvée au sein du réseau GCL Expert Gestion et comprend une anticipation (idéalement de 3 ans) :
- Audit personnalisé (VVD – Vendor Due Diligence) : rentabilité, marges, structure de coûts
- Identification des risques : dépendances clients/fournisseurs, organisation interne, engagements
- Optimisation financière : amélioration de la performance et des indicateurs clés
- Sécurisation juridique : revue et mise en conformité des contrats stratégiques
- Rédaction des supports de présentation : teaser, mémorandum
- Sélection de repreneurs crédibles et compatibles grâce à une analyse stratégique et comportementale
- Accompagnement dans les négociations : de la LOI jusqu’au closing
2. Acquisition d’entreprise :
Je vous accompagne pour :
- Définir votre stratégie d’acquisition
- Identifier des cibles cohérentes avec vos objectifs, et votre business model
- Recherche de la cible sur le marché caché,
- Analyser les forces et faiblesses des entreprises ciblées (finance, RH, organisation)
- Négocier dans les meilleures conditions juridiques et économiques
- Sécuriser l’ensemble du processus jusqu’à l’intégration post-rachat
3. Et bien plus encore…
Au cabinet CARMAS, je vous accompagne également au cœur de votre métier :
- Analyse de la rentabilité globale et des marges par activité par chantier en temps réel
- Aide à la prise de décision stratégique (embauche, investissements, seuil de rentabilité)
- Optimisation de l’organisation interne et de l’efficacité opérationnelle
- Mise en place et suivi des KPIs essentiels pour un pilotage agile et performant