Vérifier votre éligibilité

  • 1. Éligibilité
  • 2. Création de votre compte
  • 3. Création de votre dossier

Avant de commencer à compléter votre dossier de candidature, vérifions ensemble si vous êtes éligible en quelques questions.
Si vous rencontrez des difficultés pour répondre à certains points, n'hésitez pas à nous contacter ou à demander à être rappelé.
  • COMMUNICATION

  • Votre offre de service doit être claire et concise, comprise par tous.
  • Vous devez connaître la valeur ajoutée de votre offre, votre positionnement
  • Votre stratégie commerciale doit être adaptée selon la taille de l'entreprise.
  • MÉTIER

  • Au-delà d'un échange en fin de mission, il est nécessaire de formaliser le retour client (par un questionnaire ?)
  • A noter que vos références seront contactées pour recueillir leur avis.
  • VEILLE

  • Selon l'activité, la publication est nécessaire. Il s'agit d'exprimer un avis, une opinion pour pousser à la réflexion
  • ADMINISTRATIF & JURIDIQUE

  • Dans le cas d'un portage salarial, ces éléments ne sont pas à fournir sauf les coordonnées de l'entité de portage
  • FINANCIER

  • Il s'agit d'apprécier la volonté de rendre pérenne votre activité (quelles ambitions ? quels moyens ? quels investissements ?). Une projection financière est nécessaire mais le bilan des 3 années précédentes également (pour apprécier la stabilité financière)
  • INTERNATIONAL

  • Ce prérequis est optionnel dans la mesure où, même s'il peut s'agir d'un prérequis de base, il ne concerne pas toutes les entreprises.
  • RSE

  • Identifiez les engagements personnels, professionnels ; les actions engagées...