Anne DALLANT


Portrait : Anne DALLANT

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Coaching professionnel ; Codéveloppement et intelligence collective

POINT DE MIRE

Anne est coach professionnel (certifiée et supervisée) et facilitatrice en Codéveloppement, en présentiel et à distance. Bilingue français-anglais, elle porte un intérêt particulier aux adultes haut et multi-potentiel.

Elle intervient en entreprise et au sein d'administrations pour des séances de coaching individuel auprès des dirigeants et des managers, pour favoriser : la prise de recul ; la recherche de solutions sur mesure ; le leadership ; la conduite du changement ; l’intelligence émotionnelle et la communication interrelationnelle ; la gestion du temps ; la gestion du stress ; l’équilibre vie professionnelle et vie privée.

Coach d'équipe et praticienne de la méthode DISC, elle utilise cette approche des comportements individuels en milieu professionnel pour renforcer la connaissance de soi et favoriser la cohésion d’équipes à travers des séminaires et des restitutions individuelles.

Elle accompagne les équipes intra ou inter-entreprises, ou des groupes de pairs, à travers le Codéveloppement professionnel -CODEV, outil d'intelligence collective favorisant l'échange de pratiques, la collaboration, la recherche de solutions et la mise en action.

Anne coache également des particuliers- salariés, entrepreneurs, profession libérale et étudiants, sur des problématiques liées au travail : prise de fonction, entrée dans la vie professionnelle, évolution ou reconversion professionnelle, développement d’activités, perte de sens, ennui ou épuisement professionnel.

 

Références clients vérifiées

  • « Nous avons fait appel à Anne pour une prestation de co-développement sur-mesure. Cette technique permet à un groupe de personnes de pouvoir s’exprimer sur le cas pratique de l’une d’entre elles en lui apportant son regard. Elle a par ailleurs fait l'unanimité auprès de chacun des participants ! Anne est une personne engagée ! Elle a quitté Toulouse pour partir vers le Nord durant la prestation et rien n'a changé : toujours aussi présente et disponible tout le long de la formation. »

  • « Anne accompagne une partie de nos dirigeants avec comme ambition de leur donner les outils et la méthode pour « mieux travailler ensemble " et atteindre les ambitieux attendus de notre plan stratégique. Preuve d’une réussite : les cadres abordent des sujets de fonds qu'ils n'auraient jamais pensé aborder. Ils ont par ailleurs tous exprimé une grande satisfaction lors de leur entretien annuel d’évaluation. Anne s'approprie et cherche à comprendre le système. Elle est également soucieuse de son cadre d’intervention et des problématiques et enjeux de celui-ci. Ce que j’ai particulièrement apprécié : elle connait ses limites et dispose d’une grande honnêteté intellectuelle. »

  • « J’ai fait appel à Anne DALLANT pour accompagner une personne dans sa prise de fonction. Elle a totalement réussi l’épreuve car Anne est allée profondément dans cette recherche de confiance et d’analyse en faisant preuve d’une grande diplomatie et de capacité d’écoute. »

  • « Anne a réussi à créer la confiance au sein d’un groupe de personnes qui ne se connaissaient pas. Nous nous sommes senties très libres dans un cadre et une démarche très structurés. La qualité d’écoute a d’ailleurs permis d’aboutir sur un plan d’actions pour chaque membre de notre groupe. Systématiquement positive, bienveillante, attentionnée, et généreuse, Anne sait relancer les échanges pour redonner un nouveau souffle au groupe »